Über uns | Office Furniture Solutions GmbH

Office Furniture Solutions GmbH

Unser Unternehmen
Office Furniture Solutions GmbH

Übungsfirma der
Handelsakademie und Handelsschule Wiener Neustadt
Gründung 2012
Kooperation mit der
Neudoerfler Office Systems GmbH

Unternehmensgegenstand:
Verkauf von hochwertigen Büromöbeln

Entdecken Sie unsere aktuellen Aktivitäten in Instagram.

Instagram

Unsere Produkte

Wir möchten unseren Kunden den Arbeitsalltag mit unseren modernen und ergonomischen Büromöbeln erleichtern. Dank unserer vielfältigen Produktpalette bleiben kaum Wünsche offen, denn wir haben für jeden Bedarf die passende Lösung.

Unser Sortiment umfasst Schreibtische, Bürostühle, Büroschränke und vielseitiges Zubehör.
Entdecken Sie unsere Auswahl in unserem Marketplace!

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Strategische Ziele unserer Übungsfirma

Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung innovativer Lösungen für das moderne Büro. Wir streben an, die Produktivität zu steigern, neue Aufgabenfelder zu erschließen und dabei stets die Einhaltung von Umweltstandards zu gewährleisten.

Jahresziele

Zu unseren Zielen für das laufende Jahr gehören die Teilnahme an der niederösterreichischen Übungsfirmenmesse sowie die Einreichung zur Zertifizierung. Außerdem planen wir den Besuch der Übungsfirmenmesse in Prag, um unsere Umsätze sowohl im Inland als auch im Ausland durch neue Kontakte und Geschäftsmöglichkeiten zu erweitern.

Pädagogisches
Unterrichtskonzept unserer ÜFA

Das pädagogische Konzept unserer Übungsfirma basiert darauf, den Lernenden einen praxisnahen Lernort zu bieten, an dem sie betriebliche Abläufe unter Anleitung trainieren und gleichzeitig fachliche sowie soziale Kompetenzen entwickeln können. Dazu gehören Tätigkeiten wie die Durchführung von Ein- und Verkaufsprozessen.

Zu Beginn des Schuljahres liegt der Fokus auf der Schulung aller relevanten Betriebsabläufe, während im Verlauf des Schuljahres die Schüler dazu ermutigt werden, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Anstelle von vorgegebenen Zielen wird Wert auf die eigenständige Erarbeitung kurzfristiger Ziele gelegt.

Die Lehrenden übernehmen die Verantwortung für die Überwachung der Zielerreichung, legen dabei jedoch besonderen Wert auf selbstständiges Arbeiten und Problemlösungsfähigkeiten der Schüler. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Schüler zu fordern und zu fördern.

Nachhaltigkeit

Um unserer und auch den nächsten Generationen noch viele weitere Jahre ein schönes Leben auf unserer Erde bieten zu können, sehen wir uns für den Schutz unserer Umwelt verantwortlich. Deswegen bemühen wir uns, unsere Rohstoffe und Energie sorgsam einzusetzen, den Abfall zu minimieren und somit den Klimawandel zu bekämpfen. Zur Minimierung des Abfalles werden unsere Produkte sorgfältig in wiederverwendbare Transportdecken eingewickelt statt in Kartons verpackt geliefert.

Digitalisierung

Unsere Überlegungen zum Thema Digitalisierung umfassen zwei zentrale Maßnahmen. Erstens möchten wir durch eine kontinuierliche Präsenz in aktuellen digitalen Medien unsere Sichtbarkeit und Interaktion mit der Zielgruppe stärken. Zweitens streben wir eine schrittweise Umstellung auf einen papierlosen ÜFA-Betrieb an, um effizienter, nachhaltiger und moderner zu arbeiten.

Kompetenzen, die wir im Laufe des ÜFA-Jahres erwerben möchten:

Ein tiefes Verständnis für das Unternehmensmodell entwickeln und dessen Positionierung am Markt nachvollziehen können.
Kreative und innovative Ideen entwerfen und diese erfolgreich umsetzen.
Unternehmerisches Denken und Handeln fördern, Verantwortung übernehmen und Entscheidungsfähigkeit stärken.
Probleme in Geschäftsprozessen analysieren und angemessen sowie lösungsorientiert bewältigen.
Arbeitsaufgaben erkennen, sorgfältig und eigenständig bearbeiten und flexibel auf veränderte Arbeitssituationen reagieren.
Unser Verhalten an vereinbarte Regeln wie Termintreue, Verlässlichkeit und Arbeitszeiten anpassen und zielgerichtet einsetzen.
Teamfähigkeit aufbauen und effektiv in Gruppen zusammenarbeiten.
In stressigen oder konfliktgeladenen Situationen respektvoll und wertschätzend mit anderen umgehen.
Eigene Stärken und Schwächen reflektieren und daraus individuelle Lernpotenziale ableiten.
Den Nutzen der erworbenen Kompetenzen für unsere zukünftige berufliche Laufbahn erkennen und bewerten.